La santé mentale chez les cadres
(et professions soumises au stress)

Etat des lieux

1 cadre sur 4 estime que sa santé mentale s’est dégradée ces 2 dernières années. 46% des cadres jugent les actions de leur entreprise insuffisantes pour préserver la santé mentale des équipes, 26 % d’entre eux, souhaitent diminuer leur temps consacré au travail.

Le problème

La plupart des structures d'appui en santé mentale ne sont  ouverte ni le soir, ni le week-end et ne proposent que rarement des activités qui "font vibrer" les managers.

Notre solution

WANA Challenges pense et met en oeuvre des actions pour non seulement conserver des années à la vie mais pour mettre plein de vie dans les années.

C'est eux qui le disent

"ma santé s'est dégradé"

Les managers sont dans le rouge

Quels leviers pour agir ?

Le Stress au travail

La peur au ventre

L'exemple suédois

Ne pas avoir peur d'être aidé

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